Ontario County Board of Supervisors indstillet til at efterforske påstået forseelse fra sherif Kevin Henderson

Ontario County Board of Supervisors holdt sit første offentlige møde, siden beskyldninger om seksuel chikane og andre forseelser dukkede op i Ontario County Sheriff's Office. Oprindeligt beregnet til hovedsageligt at være i bestyrelsesmøde, blev det ændret til at omfatte en offentlig del, da adskillige beslutninger blev overvejet.





1 dag detox for ukrudt

Blandt dem var beslutninger om at danne en komité til at undersøge sherif Kevin Henderson og Ontario County Sheriff's Department og om at danne en komité til at overveje at danne en separat afdeling for Ontario County 911 nødudsendelsescenter.

Bestyrelsen stemte for at gå ind i direktionsmødet næsten umiddelbart efter indkaldelsen. Forslaget om at gå ind i Executive Session var til diskussion om en bestemt persons eller virksomheds medicinske, økonomiske, kreditmæssige eller ansættelsesmæssige historie eller forhold, der fører til udnævnelse, ansættelse, forfremmelse, degradering, disciplinering, suspension, afskedigelse eller fjernelse af en bestemt person. person eller virksomhed. Denne type Executive Session var tilladt i henhold til New York Public Officers Law, artikel 7, §150(1)(f).

Bestyrelsens forslag om at gå ind i Executive Session var et direkte citat fra loven og indeholdt ingen detaljer om, hvad der ville blive diskuteret. Paul Wolf, Esq., præsident for New York Coalition for Open Government siger, at årsagen til den udøvende session ikke er i overensstemmelse med loven om åbne møder. Den anførte årsag er blot papegøjer en del af loven om åbne møder, når der kræves mere specificitet. Wolf sagde, at beboerne skal have tilstrækkelig information til, at de ikke behøver at gætte om formålet med Executive Session. Wolf mente, at bestyrelsen i sit forslag burde have identificeret, hvilket specifikke formål bestyrelsen gik ind i Executive Session.



Selvom bestyrelsen aldrig sagde hvorfor, bortset fra recitationen af ​​§105(1)(f), gik de ind i Executive Session, givet de to beslutninger på bestyrelsens dagsorden, og bestyrelsesformand Jack Marrens (Victor) nylige opfordring til Henderson om at træde tilbage, det så ud til, at i det mindste en del af Executive Session kunne have involveret bestyrelsens bekymringer med Hendersons præstation som sherif.




Hvis bestyrelsen drøftede den mulige disciplin af Henderson under Executive Session, kan sessionen have været delvist eller fuldstændig upassende. I en pressemeddelelse udsendt den 7. september 2021 udtalte Henderson, at han blev bedt om at træde tilbage under trussel om gengældelse. LivingMax nåede ud til både Henderson og Marren for at finde ud af, hvilken gengældelse der var truet. Ingen af ​​dem havde reageret på vores anmodning om kommentarer. Den typiske gengældelse, når en medarbejder nægter at sige op, er dog afskedigelse.

Men i dette tilfælde er Henderson en valgt embedsmand. Peter R. Kehoe, administrerende direktør for New York County Sheriff's Association siger, at sheriffer ikke svarer til County Boards of Supervisors. Kehoe sagde også, at en sherif er en uafhængigt valgt officer i den udøvende magt. Kehoe mente, at County Boards of Supervisors ikke havde nogen autoritet til at disciplinere eller opsige en sherif. Han sagde snarere, at den eneste måde, en sherif kunne fjernes fra embedet, var gennem et valg, af guvernøren eller gennem en kriminel dom.



Stephen Acquario, administrerende direktør for New York State Association of Counties, var enig i, at sherif er en forfatningsofficer... Kehoe sagde, at en sherif er en magtfuld stilling. Han var enig i, at på trods af amtets potentielle ansvar for en sheriffs handlinger, kan et tilsynsråd ikke disciplinere eller fjerne en sherif fra embedet. Han sagde, at kun guvernøren eller kriminelle anklager kan fjerne en sherif fra embedet. Acquario påpegede også, at ingen sherif er blevet fjernet fra embedet i staten New York i over 100 år.

Acquario påpegede dog, at et tilsynsråd har flere roller i at føre tilsyn med en sheriffs arbejde. Han erklærede, at en bestyrelse er en medarbejdsgiver med sheriffen for arbejdsforholdsforhandlinger, at amtet kontrollerer sheriffens løn og fordele, og at bestyrelsen kontrollerer sheriffafdelingens budget. Acquario sagde, at tilsynsrådet kan bruge sin efterforskningsbeføjelse, inklusive stævningsbeføjelser, til at undersøge en sheriffs adfærd. Acquario bemærkede dog, at en sherif sandsynligvis ikke behøver at overholde tilsynsrådet.

New York State Committee on Open Government fører tilsyn med og giver råd om Open Meeting Law. Kristin O'Neill, assisterende direktør for udvalget for åben regering, har leveret en kopi af udvalgets rådgivende udtalelse OML-AO-4059. OML-AO-4059 erklærede, at hvis et regeringsorgan ikke har bemyndigelse til at disciplinere, suspendere, afskedige eller fjerne en person, så kan det ikke bruge §105(1)(f) til at afholde en Executive Session til det formål. Acquario mente, at på trods af Ontario County Board of Supervisor's manglende autoritet til at disciplinere, suspendere, afskedige eller fjerne Henderson, kunne bestyrelsen have været berettiget til at bruge en Executive Session til at diskutere spørgsmålet i henhold til bestemmelser, der tillader sådanne lukkede møder til retshåndhævelsesundersøgelser eller verserende retssager.

Wolf påpegede, at bestyrelsen kunne have valgt at udspørge Henderson om deres bekymringer på et åbent møde. Wolf nævnte som et eksempel, hvor Erie County Lovgiver på et åbent møde i marts 2021 udspurgte sherif Timothy B. Howard om deres bekymringer med, hvordan han disciplinerede deputerede.

videoer kan ikke afspilles på chrome windows 10

På trods af at bestyrelsen ikke identificerede det specifikke formål med Executive Session, og på trods af det var det uklart, om sessionen var lovlig i henhold til loven om åbne møder, mødtes bestyrelsen i Executive Session i næsten to en halv time.

Da bestyrelsen kom ud af direktionsmødet, tog det godt under to minutter at godkende to beslutninger. Bestyrelsen læste ikke beslutningerne, og den identificerede heller ikke rigtig, hvilke beslutninger den overvejede. Da der var to beslutninger knyttet til den reviderede dagsorden, ser det ud til, at bestyrelsen vedtog disse beslutninger. Begge beslutninger blev bragt af bestyrelsens udvalg for offentlig sikkerhed.




Den første beslutning fik titlen Undersøgelseskomitéens beføjelser og udnævnelser i henhold til amtsloven §209. Denne beslutning afslørede, at amtet havde modtaget adskillige overholdelsesklager i slutningen af ​​2020 ... om sheriffens afdeling. Resolutionen afslørede også, at bestyrelsen havde en ekstern advokat, som hyrede en uafhængig efterforsker, til at undersøge klagerne.

I resolutionen stod der også, OM der blev gennemført en detaljeret og grundig uafhængig undersøgelse, og baseret på bekræftelse fra Sheriff's Office-medarbejdere og andre beviser, blev det konkluderet, at sheriffens og visse medlemmer af hans administrations forseelser fandt sted...

Resolutionen sagde også, at på trods af den uafhængige undersøgelse forblev flere vigtige spørgsmål ubesvarede, fordi Henderson ikke deltog i undersøgelsen.

valu hjemmecenter geneve ny

Resolutionen søgte at udpege en særlig undersøgelseskomité for bestyrelsen til at undersøge ... opførsel og præstationer af Ontario County Sheriff og visse medlemmer af hans administration ... Resolutionen udpegede supervisorerne Todd D. Campbell (West Bloomfield), Peter V. Ingalsbe (Farmington) ), Daniel Q. Marshall (South Bristol), Kristine A. Singer (Canadice) og Dominick T. Vedora (Geneve) til udvalget. Campbell blev udnævnt til udvalgsformand.

Den anden resolution godkendt af bestyrelsen havde titlen Etabler en nødkommunikationstaskforce. Resolutionen erklærede, at amtet var forpligtet til en kultur af gennemsigtighed, ansvarlighed og lydhørhed i leveringen af ​​offentlige sikkerhedstjenester. Resolutionen sagde også, at amtet … arbejder for at sikre, at dets medarbejdere arbejder i et sikkert miljø, hvor de bliver værdsat, behandlet med respekt og værdsat. Resolutionen fortsatte med at sige, at ledelsen af ​​911-kommunikation i Ontario County kan være bedre tjent, hvis sådanne tjenester ikke var forbundet med sheriffens kontor...

Resolutionen pålagde amtsadministratoren at etablere en taskforce til at håndtere ledelsen af ​​911-kommunikationsafdelingen og overveje at etablere en separat 911-kommunikationsafdeling. Taskforcen skal omfatte en repræsentant for byerne Canandaigua og Genève politi, brandvæsen og ambulancetjenester, en repræsentant fra hvert af amtets branddistrikter og en repræsentant for Ontario County Sheriff's Office.


Få de seneste overskrifter leveret til din indbakke hver morgen? Tilmeld dig vores Morning Edition for at starte din dag.
Anbefalet