Byen Ithaca og eCornell, Cornell Universitys eksterne uddannelsesenhed, har indgået et nyt læringspartnerskab. Fra og med denne måned vil byens medarbejdere have gratis adgang til eCornell On-Demand, et bibliotek med over 900 lektioner i eget tempo med Cornell Universitys fakultetseksperter.
Sessioner omfatter læringsforløb såsom kundeservice, lederudvikling, mangfoldighed og inklusion og mange andre aktuelle emner. Dette program vil udgøre en kritisk ressource til faglig udvikling for byens ansatte.
Medarbejderfeedback fra byens medarbejderinddragelsesundersøgelse identificerede et behov for mere relevante uddannelses- og faglige udviklingsmuligheder. Denne nye online læring vil hjælpe med at imødekomme dette behov, sagde Leslie Moskowitz, leder af organisationsudvikling i byen Ithaca.
På vegne af Cornell University er vi glade for at kunne levere denne vigtige ressource til at fremskynde udviklingen af byens lederskab og personale gennem online læring, sagde Paul Krause, viceprovost for ekstern uddannelse ved Cornell University.
Vi er glade for at overflytte LEADBold personligt program til denne rige onlineressource for City of Ithaca-medarbejdere, sagde Candace Maxian, Engaged College Lead Liaison.
Påbegyndt af Maxian i 2018 leverede LEADBold peer lederskabsudvikling til Ithaca City og blev støttet af fakultetet fra Cornell SC Johnson College of Business.
For at sætte gang i det nye partnerskab, leverede Paul Krause og Becky Hill, HR-direktør for eCornell, en demonstration af On-Demand-programmet og førte en livlig diskussion om Managing Staff under a Pandemic: Lessons Learned with the City of Ithaca Senior Staff.
Få de seneste overskrifter leveret til din indbakke hver morgen? Tilmeld dig vores Morning Edition for at starte din dag.
