På torsdag vil Geneves Police Review Board (PRB) være vært for chef Michael J. Passalacqua fra Geneva Police Department (GPD) ved deres regelmæssige månedlige møde hos Geneva Housing Authority i konferencelokale B. Mødet er åbent for offentligheden og vil også være tilgængelig for virtuel visning gennem en livestream på Geneves bys YouTube-kanal.
Efter at være blevet vedtaget i lov den 3. februar 2021 som svar på samfundets opfordringer til dets oprettelse, holdt det ni-medlemmers politianmeldelsesnævn sit stiftende møde den 28. juni 2021. Bestyrelsen har siden været engageret i processen med at udvikle politikkerne og procedurer, som den vil følge som den første civile bestyrelse nogensinde af sin art i byen. Lovgivningen, der skabte PRB, angiver, at PRB vil tage imod og gennemgå klager fra offentligheden over GPD-officers adfærd og derefter – baseret på deres gennemgang af sådanne klager – give anbefalinger om potentielle disciplinære handlinger og ændringer i politik til Chief of Politiets overvejelse. Den ultimative myndighed for al politidisciplin ligger hos politimesteren.
På denne uges møde håber medlemmerne af PRB at få en forståelse af, hvordan de materialer og procedurer, de har designet, vil fungere i forhold til GPD's nuværende proces for gennemgang af klager. De er interesserede i at diskutere med chefen, hvordan de kan forbedre det, de har udviklet, så disse materialer og procedurer er så effektive og nyttige som muligt. I forventning om denne samtale har PRB sendt dokumenter – herunder udkast til klageskema og disciplinærmatrix – til chefen sammen med nogle spørgsmål, som de gerne vil drøfte. Disciplinære matricer bruges af retshåndhævende myndigheder og andre civile retshåndhævende myndigheder i hele landet for at sikre, at lignende klager behandles på en konsekvent, retfærdig og gennemsigtig måde.
Jeg ser frem til at diskutere de materialer, vi har udarbejdet, og de procedurer, vi har designet med Chief Passalacqua, sagde PRB-formand Jess Farrell. Vores bestyrelse er forpligtet til at bringe øget ansvarlighed og gennemsigtighed til politiet i Genève by. Hvis vi skal have succes i dette arbejde, da vi er et rent rådgivende udvalg, er det afgørende, at vi udvikler materialer og procedurer, som Chief Passalacqua mener vil være retfærdige og effektive, og som han kan stole på vil frembringe disciplinære anbefalinger, der er værdige. af hans betragtning. Jeg håber, at dette møde er starten på et stærkt arbejdsforhold mellem PRB og Chief Passalacqua til gavn for Geneves befolkning.
PRB-næstformand Theresa Johnson udtrykte også håb om en produktiv samtale med Chief Passalacqua på torsdagens møde. Jeg ser frem til at mødes med Chief Passalacqua og have en åben og ærlig dialog, sagde hun. Vi erkender, at der stadig er en kløft i vores samfund og håber at kunne bygge bro over kløften. Det er bydende nødvendigt at have Chief Passalacquas input og forståelse for de politikker, vi har arbejdet på. Vores mål er at tjene samfundet på en åben og gennemsigtig måde, mens vi bygger et stærkt fundament for fremtidige politianmeldelsesnævn.
For effektivt at designe de nødvendige materialer og procedurer til at tage imod klager og få bestyrelsen i gang, delte PRB sig i tre udvalg. Klageprocesudvalget er ansvarligt for at udvikle det nødvendige materiale til at modtage klager, såsom klageskemaet og instruktionerne, en tidslinje for klagegennemgangsprocessen og nævnets interne system til at logge en klages fremskridt gennem gennemgang. Revisionsprocesudvalget er ansvarlig for at skabe den disciplinære matrix. Endelig er den eksterne kommunikationskomité ansvarlig for at designe materialer og procedurer til at introducere PRB til samfundet, når bestyrelsen er klar til at høre klager, herunder en informationsbrochure og præsentation, som kan leveres til forskellige samfundsgrupper og organisationer.
PRB har også deltaget i en række forskellige kurser for at forberede dem til arbejdet med at behandle klager. Dette har omfattet træning, der dækker grundlæggende information om det strafferetlige system, hvordan man udfører efterforskning, information om virkningen af negative barndomsoplevelser og implicitte skævheder. Bestyrelsen har også gjort sig bekendt med de politikker, generelle ordrer og fagforeningskontrakter, der styrer GPD's drift.
Få de seneste overskrifter leveret til din indbakke hver morgen? Tilmeld dig vores Morning Edition for at starte din dag.
