Debatten fortsætter om lederlønninger i kreditforeninger, efter at den lokale administrerende direktør tager 7,97 millioner dollars hjem

En debat udspiller sig omkring indtjeningen for en administrerende direktør i en central bank i New York, som teknisk set har status som nonprofit.





Det er en kreditforening, eller mere specifikt - AmeriCU Credit Union - og bankens administrerende direktør Mark Pfisterer, der samlede næsten 8 millioner dollars i 2017 som administrerende direktør for banken.

Den 68-årige er indstillet til at gå på pension næste år efter 41 år i den Rom-baserede kreditforening, ifølge Syracuse.com. Hans indtjening i 2017 var markant højere end i andre år på grund af udskudte pensionsydelser.

hvor kan man købe detox drinks drug test

Kongressen slår ned på den slags lønningsdage hos nonprofitorganisationer, men det betyder ikke, at der alligevel ikke er en debat, der udspiller sig.



Før 2017 var Pfisterers løn omkring 0.000 om året. Inklusive almindelig og udskudt løn har Pfisterer tjent omkring millioner i løbet af de sidste syv år, eller et gennemsnit på millioner om året.

rochester red wings sæsonkort

Du ser på den samlede pakke over 41 år, og vi havde en stor værdi i mange år,'' sagde John Stevenson, der er formand for kreditforeningens frivillige bestyrelse, som talte til Syracuse.com. Det er der, dollarbeløbet var kommet fra gennem årene i form af løn. Den værdi, han tilførte virksomheden, var sådan, at det berettigede en stor løndag.

Modstandere af at slå ned på lønningerne i nonprofitbanker vender tilbage til den konkurrenceprægede beskæftigelsesverden. For at fastholde eller ansætte de bedst tilgængelige kandidater til stillinger over hele linjen - er banker som AmeriCU nødt til at konkurrere med 'for profit'-sektoren.



dødsulykke på 390 i dag

Men modstandere siger, at skattefritagelser ikke kan betale for høje lederlønninger. Det er hensigten bag nye kongresregler for banker som AmeriCU og nonprofitorganisationer generelt.

Nu skal nonprofitorganisationer, der betaler deres ansatte mere end 1 million dollars årligt, betale en bøde på 21 %.


Anbefalet