Ja, medarbejdere kan miste muligheden for at indsamle arbejdsløshed, hvis de bliver fyret for at nægte at blive vaccineret

Arbejdsgivere begynder at påbyde vaccinen, og medarbejderne er kede af, at deres autonomi bliver krænket. Værre er, at de lovligt kan blive fyret såvel som ikke at være i stand til at indsamle arbejdsløshed.





Virksomheder har lov til at kræve vacciner som en del af sundheds- og sikkerhedsprotokoller.




Ved at nægte at overholde sundheds- og sikkerhedsprotokoller står medarbejdere over for opsigelse og ikke være i stand til at opkræve dagpenge.

Selvom dette er tilfældet for steder, der kræver vaccinen, har mange arbejdsgivere stadig ikke givet mandat af frygt for at miste for mange ansatte.




Få de seneste overskrifter leveret til din indbakke hver morgen? Tilmeld dig vores Morning Edition for at starte din dag.
Anbefalet