UPS har sat sig et mål om at ansætte mere end 100.000 mennesker inden deres travle feriesæson og vil tilbyde folk job inden for 30 minutter efter ansøgning.
Med den måde, arbejdsmarkedet går på, er konkurrencen om at ansætte arbejdskraft stejl, og virksomheder bruger forskellige taktikker for at forsøge at rekruttere folk.
Nogle har tilbudt højere løn, bonusser for at blive medlem og droppet krav som f.eks. et gymnasium.
Matt Lavery, UPS’ globale direktør for sourcing og rekruttering, siger, at denne taktik er øjeblikkelig tilfredsstillelse for ansøgere.
Jobs, der skal besættes, omfatter pakkehandlere og chaufførhjælpere.
For at ansætte med det samme skal ansøgere indsende alt deres papirarbejde under ansøgningsprocessen for at springe interviewet over. Dette barberer tiden ned med to uger.
chick fil en nær syracuse ny
De fleste områder betaler i gennemsnit -22 i timen.
Få de seneste overskrifter leveret til din indbakke hver morgen? Tilmeld dig vores Morning Edition for at starte din dag.
