Mozaic presser på for Better Care Better Jobs Act for at rekruttere og beholde arbejdsgivere

Finger Lakes-baserede Mozaic er ikke immun over for manglen på personale, når det kommer til Direct Support Professionals, og Senior Vice President Tammy Slayton sagde, at det er svært at rekruttere såvel som at beholde medarbejdere.








Hun sagde, at omsætningsraterne for DSP'er er alt fra 45-50 %, og ledighedsprocenten for Mozaic er 25 %.



Slayton var en del af en rundbordsdiskussion med den amerikanske vicearbejdsminister Julie Su for at støtte Better Care Better Jobs Act, som arbejder for at professionalisere DSP'er i henhold til loven og give dem en levedygtig løn.


Få de seneste overskrifter leveret til din indbakke hver morgen? Tilmeld dig vores Morning Edition for at starte din dag.
Anbefalet