Dixon Schwabl har skiftet navn efter 34 år i erhvervslivet. Det uafhængige marketingfirma med hovedkontor i Rochester, New York med et andet kontor i Buffalo, hedder nu Dixon Schwabl + Company (DS+CO) som en del af et rebrand, der blev afsløret for DS+CO-teamet tidligere på sommeren.
Kernen i DS+COs nye brand er løftet om at fremprovokere fremskridt - for brands, for mennesker og for det gode. Skift i arbejdsstyrkens dynamik, stigende forbrugerforventninger til bevidste brands og indtoget af nye udfordrere er blot en håndfuld faktorer, som DS+CO overvejede under brandudviklingen.
rekreativ marihuana i new york
Mere end nogensinde før har brands brug for pålidelige, fremsynede partnere med opfindsomhed til at løse komplekse udfordringer, sagde DS+COs administrerende direktør Kim Allen. De har brug for partnere med visionen og passionen til at udvikle deres forretning. For bedst muligt at positionere os til at imødekomme fremtidige kunders behov revurderede vi vores brandidentitet i forhold til stadigt skiftende samfundsmæssige, miljømæssige og konkurrencemæssige landskaber.
Omlægningen kommer efter en stor lederskabsrækkefølge i 2020, hvor grundlæggere og (tidligere) CEO Lauren Dixon og præsident Mike Schwabl trådte ind i rollerne som henholdsvis bestyrelsesformand og næstformand for bestyrelsen. Denne lederskabsændring bød Allen velkommen som CEO og Jessica Savage som præsident.
For os repræsenterer dette den naturlige udvikling af visionen etableret af Lauren og Mike, sagde Savage. Vi er en organisation, der er baseret på en beslutsom, gør-det-happen tilgang til brand advocacy, og efterhånden som bureauet har udviklet sig, har vi sørget for at forblive forankret i vores grundlæggeres oprindelige vision, mens vi udvider vores perspektiver og muligheder.
Den nye visuelle identitet repræsenterer bureauets tilgang til at opbygge et flydende brand - et, der kan modstå uforudsigelige markedsændringer.
Ved at bevæge sig væk fra strenge kreative retningslinjer og snævert definerede farvepaletter er DS+CO nu i stand til at tilpasse vores brand og budskaber til at være mere inkluderende for stemmerne bag det og mere effektivt nå ud til publikum med kreativt materiale, der giver genklang, sagde Chief Marketing Officer Kellie Adami. .
florida georgia line backstage-pas
Som en del af rebrandet har DS+CO reorganiseret sine eksisterende integrerede marketingtjenester under tre kernetilbud: Intelligence, Strategy og Amplification. Den nye tilbudsstruktur vil bedre hjælpe brands med at afdække muligheder for høj vækst, forstå publikumsadfærd og aktivere bevidste brandoplevelser.
Mærker har uendelige muligheder for leverandører, når de forfølger projekter med klare visioner og definerede budgetter, sagde Adami. Men moderne forretningsudfordringer er ofte tågede og dårligt definerede. Disse problemer kræver rådgivende bureaupartnere, som er i stand til at bygge progressive løsninger og inspirere interessenttilpasning.
Et komplet overblik over, hvordan marketingvirksomhedens kerneservicetilbud arbejder sammen for at forbinde brands og fællesskaber, er tilgængeligt på DS+COs nye hjemmeside og præsenteret i vores CMOs seneste blog.
Få de seneste overskrifter leveret til din indbakke hver morgen? Tilmeld dig vores Morning Edition for at starte din dag.
